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Бизнес-модели. 55 лучших шаблонов

Бизнес-модели. 55 лучших шаблонов

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Цитата Мы обеими ногами вступили в эпоху инновационных преобразований бизнес-моделей, когда судьба компаний все больше зависит от их умения применить соответствующую инновационную бизнес-модель и выделиться среди посредственных конкурентов. О чем книга Успех компании зависит от выбора наиболее подходящей бизнес-модели. Предложенная в этой книге методология - отличное подспорье как начинающим компаниям, так и тем, кто хочет.

Товары из категории бизнес 55
Манифест правильного чиновника. Как заставить госпредприятие приносить прибыль городу

Манифест правильного чиновника. Как заставить госпредприятие приносить прибыль городу

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Книга о том, как сделать госпредприятие прибыльным и успешным. Василий Овчинников - генеральный директор государственной компании \"Мосгортур\", которая совершила революцию в организованном детском отдыхе, пытается развенчать миф о том, что работа в госкомпании - это \"халява\", рабочий график строго до 18 и отсутствие перспективы. Василий успел побывать во главе двух окологосударственных компаний и уверен, что работа в \"подведе\" - это.

Жизнь с чистого листа. Жизнь как творчество. Жизнь в гармони (Комплект из 3 книг)

Жизнь с чистого листа. Жизнь как творчество. Жизнь в гармони (Комплект из 3 книг)

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Более подробную информацию о книгах, вошедших в комплект, вы сможете узнать, пройдя по ссылкам: \"Жизнь с чистого листа. Двухнедельная программа по изменению себя до неузнаваемости\" \"Жизнь как творчество. Создавай свою реальность\" \"Жизнь в гармонии. Стресс как стимул к духовному росту\"

Как... развить навыки делового общения. Практическое руководство для всех

Как... развить навыки делового общения. Практическое руководство для всех

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Книга является простым и удобным руководством по овладению и последующему совершенствованию навыков делового общения. В книге вы найдете образцы писем и других документов, иллюстрирующие особенности стиля для каждого конкретного случая. Книга окажется полезной всем желающим овладеть искусством делового общения: бизнесменам и социальным работникам, менеджерам и секретарям-референтам.

Курс по личностному развитию для умных людей. Харизматичный лидер. Карты Таро в работе психолога. Психология типов тела (комплект из 4 книг)

Курс по личностному развитию для умных людей. Харизматичный лидер. Карты Таро в работе психолога. Психология типов тела (комплект из 4 книг)

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Более подробную информацию о книгах, вошедших в комплект, вы сможете узнать, пройдя по ссылкам: \"Курс по личному развитию для умных людей\" \"Харизматичный лидер. Эффективный бренд-коучинг на все случаи жизни\" \"Карты Таро в работе психолога\" \"Психология типов тела. Развитие новых возможностей. Практический подход\"

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Государственная культурная политика в Сибирском федеральном округе. Концепции, проблемы, исследования

Государственная культурная политика в Сибирском федеральном округе. Концепции, проблемы, исследования

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В монографии рассматриваются цели, задачи, модели современной государственной культурной политики Российской Федерации на примере субъектов Сибирского федерального округа. Определено проблемное поле культурной политики в условиях социально-экономического и общественно-политического обновления страны. Значительное место отводится исследованию динамики культурной политики на современном этапе развития государства, а также.

Помешает ли кольцо в носу на собеседовании? Инструкция для тех, кто ищет работу

Помешает ли кольцо в носу на собеседовании? Инструкция для тех, кто ищет работу

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Остроумная, дружелюбная, неожиданная настольная книга для тех, кто находится в поиске работы, которая, наконец, дает ответы на насущные вопросы. Да, если колечко в носу это ваше обручальное кольцо, можете отправляться с ним на собеседование.

Нет необходимости рассылать сотни резюме по электронной почте. В своей книге Элен Ривз авторитетно, убедительно и весело сводит свой жизненный опыт по найму, наставничеству, написанию резюме в.

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Практикум по коммерческому праву

Практикум по коммерческому праву

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Учебно-методическое и практическое пособие предназначено для проведения практических тренировочных занятий по коммерческому (предпринимательскому) праву со студентами юридических и экономических вузов, включающими в свои программы гражданское и коммерческое (предпринимательское) право. В пособии содержатся тесты, задачи и деловые игры, даются нормативные акты и специальная литература по основным темам курса \"Коммерческое.

Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта

Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта

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Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» — будь то управляющие, менеджеры или политики — отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать.

Созданные для роста. Локальные и глобальные стратегии развития вашего бизнеса

Созданные для роста. Локальные и глобальные стратегии развития вашего бизнеса

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В своей книге авторы представляют апробированный, целостный подход к разработке и осуществлению плана розничного бизнеса: созданию восхитительных концепций, расширению их на местных рынках, подготовке к агрессивной экспансии, поддержке свежести и релевантности бренда по мере его становления. Этот революционный подход объединяет в себе исключительную креативность, самые передовые научные методологии и.

Макрорегион Сибирь. Проблемы и перспективы развития

Макрорегион Сибирь. Проблемы и перспективы развития

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В настоящем издании представлены результаты исследований ведущих российских ученых в области регионального развития и упраатения социально-экономическими, экологическими и культурными процессами. Рассмотрены некоторые вопросы истории макрорегиона Сибирь, современная политическая и социально-экономическая ситуация, возможные варианты позиционирования региона в контексте глобальной экономики, предложены необходимые.

Internationale Public Relations, Marketing und Werbung - Die Grundlagen

Internationale Public Relations, Marketing und Werbung - Die Grundlagen

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Studienarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,0, Ruhr-Universität Bochum (Sektion für Publizistik und Kommunikation), Veranstaltung: Interkulturelle Kommunikation, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: #34;Doing business across national boundaries requires interaction with people and their institutions and organizations nurtured in different cultural environments. Values that are important to one group of people may mean little to another.

#34;Dieses Zitat von Subhash C. Jain verdeutlicht kurz und knapp, worum es in unserer Arbeit im Folgenden gehen soll.

Bei der Konzeption von Werbe- und PR-Kampagnen stellen sich Marketing-Spezialisten einer Firma oder Agentur oft.

# CORPORATE GOVERNANCE tweet Book01. How Corporate Governance Adds Value to Your Business

# CORPORATE GOVERNANCE tweet Book01. How Corporate Governance Adds Value to Your Business

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CPA Brad Beckstead has multiple perspectives and insights into corporate governance from both private and public entity perspectives. As a CPA and SOX consultant specializing in smaller company audits and SEC compliance, he knows how important it is for auditors and regulators to have clear and uncompromising views into a company #39;s internal control system.

At the same time, he understands how difficult-and tricky-it can be for smaller companies to remain in constant compliance, especially within the shifting sands of bureaucracy and regulation. Brad is also keenly aware of the fact that hyper-regulation impacts a company #39;s ability to keep its eye on the bottom line, and can occasionally put the corporate entity itself into jeopardy.

In #CORPORATE GOVERNANCE tweet, Brad condenses.

Smyrne Et l.Asie Mineure au Point de Vue Economique Et Commercial (Classic Reprint)

Smyrne Et l.Asie Mineure au Point de Vue Economique Et Commercial (Classic Reprint)

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Excerpt from Smyrne Et l #39;Asie Mineure au Point de Vue Économique Et CommercialNous n #39;avons plus, hélas! Le droit de parler de notre supériorité militaire depuis les lamentables événements de 1870 et de 1871, et avec elle se sont évanouis notre prestige et notre prépondérance politiques.Ce n #39;est là, je l #39;espère bien, qu #39;une éclipse, un effacement passager.

Je ne suis point de ceux qui croient à la décadence de la France, et si j #39;y croyais, je me garderais de le dire. Ce qu Il faut bien avouer, c #39;est que la France n #39;est pas encore remise du rude coup qu #39;elle a reçu il y a quinze ans, des cruelles épreuves dont elle est sortie mutilée, appauvrie et démoralisée.

About the PublisherForgotten Books publishes hundreds of thousands of rare and.

Unterschiedliche Einstellungen von Eltern und Kinderlosen

Unterschiedliche Einstellungen von Eltern und Kinderlosen

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Forschungsarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,5, Europäische Fernhochschule Hamburg, Veranstaltung: Forschungsmethoden amp; Statistik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit beschäftigt sich mit den Unterschieden von Einstellungen in Bezug auf Eltern und kinderlose Personen in den Bereichen Verantwortungsbewusstsein, Zufriedenheit mit der persönlichen Situation, Hygienebewusstsein und Zukunftsangst. Die im Rahmen einer Online-Befragung gewonnenen Ergebnisse wurden rechnerisch aufbereitet und werden im nachfolgenden teilweise grafisch dargestellt, um die Untersuchung zu dokumentieren.Bezüglich der Einstellungsmerkmale Verantwortungsbewusstsein, Zufriedenheit mit der persönlichen Situation und Zukunftsangst konnten keine signifikanten.

Initial Public Offering. Hauptursachen von Underpricing und Handlungsstrategien fur den Emittenten

Initial Public Offering. Hauptursachen von Underpricing und Handlungsstrategien fur den Emittenten

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1, Universität zu Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit stellt einen kurzen Überblick über Börsengänge und behandelt das Underpricing-Phänomen aus informationstheoretischer Sicht. Darauf aufbauend versucht sie Handlungsstrategien für den Emittenten zu geben und untersucht die Ergebnisse in eine eigene empirische Studie.

The Use of Social Media within the Recruitment and Selection Process

The Use of Social Media within the Recruitment and Selection Process

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Bachelor Thesis from the year 2015 in the subject Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media, grade: 2:1, London Metropolitan University, course: BA Hons Business Management, language: English, abstract: Social media, in addition to allowing people to be able to connect and communicate socially with each other, has allowed employees and employers to connect for business purposes. The following research presents an analysis on the use of social media with recruitment and selection from two different perspectives.

One through a sample of 40 participants, which are either current employees or current candidates looking for work, by filling out a 10 item questionnaire. Another was through semi-structured interviews that were used to get insight from interviewing.

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Entwicklung eines Mitarbeitersteuerungs- und Entwicklungssystems

Entwicklung eines Mitarbeitersteuerungs- und Entwicklungssystems

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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Wertschöpfung in der Welt von morgen hängt immer weniger von natürlichen Ressourcen ab. In der Welt von morgen erfolgt Wertschöpfung immer häufiger durch die Ressourcen der World of G.

I.V.

E.: Geschwindigkeit, Information, Vernetzung und Emotion.

Alleine die Kenntnis über die zukünftige Marktentwicklung muss bei vielen Unternehmen für Veränderung in der Unternehmenspolitik sorgen. Aufgrund der ständigen Anforderungsveränderungen und des Anstieges von Informationsfluten sind die Erwartungen an die Mitarbeiter und Führungskräfte im Vergleich zu den vergangenen Jahren exponentiell angestiegen.

Durch die Erweiterung vom Internet (Web 2.0), das Voranschreiten.

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Aktive Managementfuhrung. Einfuhrung in das Leadership Konzept

Aktive Managementfuhrung. Einfuhrung in das Leadership Konzept

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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, KMU Akademie und Management AG, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine zunehmende, weltweite Verflechtung der Wirtschaft verändert in rasender Geschwindigkeit die Anforderungen an Unternehmen, die am globalen Markt erfolgreich sein wollen. Sie erfordert ein höheres Maß an Flexibilität und erhöht den Druck auf die Unternehmen, sich im globalen Wettbewerb gewinnbringend zu positionieren.

Gleichzeitig generiert die Globalisierung Unsicherheiten in der Gesellschaft, aber auch in den Unternehmungen und deren Führungsspitzen.Unternehmen müssen sich daher verstärkt zwei Zielvariablen zuwenden: der Sicherung längerfristiger Erfolgspotenziale und damit einhergehend der Abbau von.

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Die Bedeutung von Schlusselqualifikationen und Fuhrungskompetenzen fur Leadership

Die Bedeutung von Schlusselqualifikationen und Fuhrungskompetenzen fur Leadership

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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule Heilbronn (Fakultät Wirtschaft und Verkehr), Veranstaltung: Business Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit dient dazu, der Leserin/dem Leser einen Orientierungsrahmen zu geben, welche Schlüsselqualifikationen und Führungskompetenzen generell von Führungskräften erwartet werden und welche Relevanz diesen innerhalb von Unternehmen zukommt. Die Arbeit umfasst die Darstellung der inhaltlichen Schwerpunkte von etablierten kompetenzbasierten Leadership-Modellen, die Erläuterung der bedeutsamsten Führungskompetenzen aus Literatur und Praxis sowie die Beurteilung der Relevanz von Schlüsselqualifikationen für Leadership aus unterschiedlichen.

Lean Leadership. Die Rolle der Fuhrung im Lean Management

Lean Leadership. Die Rolle der Fuhrung im Lean Management

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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Technische Universität Berlin, Veranstaltung: Produktionstechnik, Sprache: Deutsch, Abstract: Lean Management ist ein Managementkonzept, das alle Bereiche eines Unternehmens betrifft. Für das Personalmanagement oder die Logistik und auch die Forschung und Entwicklung können Konzepte und Prinzipien des schlanken Managements genutzt werden, um kontinuierlich Prozesse und Produkte zu verbessern.

Operative Exzellenz durch Lean Management ist ein Ziel, das mittlerweile von 80 % aller Unternehmen angestrebt wird und sich damit als Stand der Technik etabliert hat. Es ist nicht nur nötig die Mitarbeiter in der Produktion für dieses Thema zu sensibilisieren, sondern auch die höher.

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Recherches Et Considerations sur les Finances de France, Depuis l.Annee 1595 Jusqu.a l.Annee 1721, Vol. 2. Contenant les Deux Dernieres Epoques (Classic Reprint)

Recherches Et Considerations sur les Finances de France, Depuis l.Annee 1595 Jusqu.a l.Annee 1721, Vol. 2. Contenant les Deux Dernieres Epoques (Classic Reprint)

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Excerpt from Recherches Et Considerations sur les Finances de France, Depuis l #39;Année 1595 Jusqu #39;à l #39;Année 1721, Vol. 2: Contenant les Deux Derniéres EpoquesLe Relie11r prendra garde qu #39;il y a des Cartons pour les pag.

7 8. Pag.

59 60 ma 73 amp;74 ma 89. 86.

87 88 89 9o pag 139 140. Pag.

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Pag. €07 pag.

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525.About the PublisherForgotten Books publishes hundreds of thousands of rare and classic books.

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comThis book is a reproduction of an important historical work. Forgotten Books uses state-of-the-art technology to digitally reconstruct the work, preserving the original format whilst repairing imperfections present in the aged copy.

In rare cases, an imperfection in the.

Unternehmensethik und Corporate Social Responsibility. Geschaftsergebnis und Moral im Spannungsfeld

Unternehmensethik und Corporate Social Responsibility. Geschaftsergebnis und Moral im Spannungsfeld

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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, Technische Hochschule Wildau, ehem. Technische Fachhochschule Wildau, Sprache: Deutsch, Abstract: Um wichtige Unternehmensentscheidungen treffen zu können, sei es die Einführung eines neuen Produktes oder die Entscheidung über den Einsatz eines neuen Produktionsverfahrens, brauchen Unternehmen eine klare Zieldefinition.

Oft verfolgen Unternehmen mehrere Ziele und kommen so in eine Konfliktsituation, da sie mit unterschiedlichen Interessengruppen zusammenarbeiten, die jeweils unterschiedliche Zielvorstellungen haben. Aus finanzwirtschaftlicher Sicht werden die Ziele von den Eigentümern definiert, da sie das höchste wirtschaftliche Risiko tragen.

Sie sind die letzte Instanz bei der.

Wild Woman.s Guide to Etiquette. Saving the World One Handshake at a Time

Wild Woman.s Guide to Etiquette. Saving the World One Handshake at a Time

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A guide to etiquette in various social settings.

Corporate Social Responsibility in der Bekleidungsindustrie

Corporate Social Responsibility in der Bekleidungsindustrie

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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Veranstaltung: Strategische Unternehmensführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung und wird in der wissenschaftlichen Literatur mit dem Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) beschrieben. Ziel dieser Arbeit ist es, zu untersuchen, inwiefern CSR in Bekleidungsunternehmen umgesetzt wird und ob es Unterschiede zwischen einem Discounter und einem höherpreisigen Handelsunternehmen gibt. Hierfür werden zunächst die Begriffe Bekleidungsindustrie und CSR in Abgrenzung zu ähnlichen.

Bedeutung, Entwicklung und Wirkungen \

Bedeutung, Entwicklung und Wirkungen \"emotionaler Ansteckung\" in Organisationen

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, FernUniversität Hagen, 58 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Obwohl es der vorherrschenden Sichtweise von Organisationen widerspricht, gibt kein Arbeitnehmer seine Emotionen an der Eingangstür seiner Arbeitsstätte ab. Diese Emotionen wechseln mit subtilen Mechanismen von einem Individuum zum anderen und wirken sozialisierend, indem sie es Menschen ermöglichen, in Interaktion eine geteilte Wirklichkeit zu erzeugen.

Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem wechselseitigen Phänomen der emotionalen Ansteckung (emotional contagion). Es beschreibt die Tendenz, den eigenen Gesichtsausdruck, die Bewegung, die Körperhaltung und die Stimmlage, an die eines Interaktionspartners.

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Customer Relationship Management im Business-to-Consumer-Bereich des E-Commerce

Customer Relationship Management im Business-to-Consumer-Bereich des E-Commerce

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Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: sehr gut, Eberhard-Karls-Universität Tübingen (Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik), 100 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Einleitung1.1 ProblemstellungDie Begriffe Internet und Electronic Commerce (EC) sind in letzter Zeit in aller Munde.

Insbesondere dem elektronischen Handel, also dem Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen über das Internet, werden immense Wachstumsraten vorausgesagt. Laut der US-amerikanischen Studie #34;eGlobal Report #34;, die auf Analysen von mehreren renommierten Marktforschungsinstituten beruht, liegt Deutschland beim elektronischenHandel momentan auf Platz zwei hinter den USA.

Diese Studie des.

Anpassung von Kapazitatsangebot und -nachfrage in der standardisierten Dienstleistungsproduktion mit Hilfe absatzpolitischer Massnahmen

Anpassung von Kapazitatsangebot und -nachfrage in der standardisierten Dienstleistungsproduktion mit Hilfe absatzpolitischer Massnahmen

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 1,8, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald (89), Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Problemstellung und Gang der UntersuchungDie gewachsene Bedeutung des Dienstleistungssektors in Industrienationen ist unumstritten.

Dass sich gerade Dienstleistungskonzerne seit längerem besonders schnell entwickeln, ist offensichtlich. Solche Konzerne stellen Leistungen zunehmend in industrieähnlichen Prozessen und sehr großen Stückzahlen her.

1 Das Gewicht dieses Sektors sowie die fortschreitende Standardisierung der Dienstleistungserstellung animieren gerade in diesem Bereich zu einer Betrachtung der Problemfelder.Eine der größten Herausforderungen für Dienstleistungsunternehmen ist die Bestimmung des.

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Change Management. Fokus Mitarbeiterfuhrung

Change Management. Fokus Mitarbeiterfuhrung

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,7, Universität Trier, Sprache: Deutsch, Abstract: „Das einzig Beständige ist der Wandel #34;Auch wenn diese Erkenntnis schon über 2500 Jahre alt ist, hat sie vor allem in derheutigen Zeit eine besondere Bedeutung. In der schnelllebigen Wirtschaftswelt sindVeränderungen alltäglich, und die damit verbundenen Chancen und Gefahrenbestimmen den Erfolg oder Misserfolg jedes Unternehmens.

Dies ist auch denFührungskräften bewusst geworden, wie man aus einer Studie des Unternehmens„Capgemini Consulting #34; ableiten kann. Im Jahr 2010 wurden 116 Unternehmen aus 13verschiedenen Branchen mit Stammsitz in Deutschland, Österreich und der Schweizüber das Change-Management befragt.

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Balanced Scorecard and Supply Chain Perfomance. The Case of the Kenya Nut Company

Balanced Scorecard and Supply Chain Perfomance. The Case of the Kenya Nut Company

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Master #39;s Thesis from the year 2015 in the subject Business economics - Supply, Production, Logistics, , course: masters in business administration, language: English, abstract: The study sought to determine the Balanced Scorecard measures on supply chain performance at Kenya Nut Company. The objectives of the study were to establish the extent to which the BSC measures have been used at KNC and the challenges faced in implementing the BSC.

The research design involved a case study of employees at KNC. Data was collected using a questionnaire that was administered through a drop and pick method.

Tables, graphs and regression analysis were used to present the findings. The study established that the BSC measures are greatly used to establish the supply chain performance at KNC.

Some of.

The Dart Game of Eventmanagement

The Dart Game of Eventmanagement

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#34;The Dart Game of Eventmanagement #34; ist ein Leitfaden und eine neue Applikation der den Leser durch ein zu planendes Event führen und begleiten soll. Je nach der Größe der Veranstaltung findet der Leser alle wichtigen Segmente und deren dazugehörigen Unterpunkte auf einem Blick. Als Applikation für ein mobiles Endgerät wie einem Smartphone oder Tablet-PC führt man seinen Event unsichtbar bei sich und ist in der Lage überall an diesem zu schreiben und zu organisieren. Anhand von Beispielen aus der Geschichte bis in die heutige Zeit soll dem Leser auch am Beispiel des Selbstmanagement die Thematik der Veranstaltungsplanung näher gebracht werden.

Unternehmen der erneuerbaren Energien im Web 2.0

Unternehmen der erneuerbaren Energien im Web 2.0

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Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management, Note: 1,3, Hochschule Hannover (Medien Information und Design), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Entwicklung des Web 2.0 verändert die Kommunikationsprozesse in der Gesellschaft.

Auf interaktiven Plattformen werden immer mehr Menschen zu Kommunikatoren und Multiplikatoren unternehmensrelevanter Nachrichten. Dies stellt eine Herausforderung für die Unternehmenskommunikation dar.

Statt kontrollierter einseitiger Informationsvermittlung, ist zunehmend eine transparente und dialog-orientierte Kommunikation gefragt. Unternehmen der Branche der erneuerbaren Energien sind in dieser Situation im Vorteil, da sie es sich mit ihrer grundlegend nachhaltigen Ausrichtung leisten können, im Web 2.

0.

Moglichkeiten und Grenzen multimedialer Informationstechnologien im Marketing - am Beispiel des M-Commerce

Moglichkeiten und Grenzen multimedialer Informationstechnologien im Marketing - am Beispiel des M-Commerce

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1.3, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Arbeitspapier beschäftigt sich unter anderem mit der Möglichkeit durch mobile Werbung Gewinne, entlang der Wertschöpfungskette im M-Commerce zu erwirtschaften.

Dennoch stehen hierbei kommunikationspolitische Beweggründe stark im Vordergrund. Ergo es geht eher darum das sogenannte „Wireless Advertising #34;, als möglichen Kommunikations- bzw.

Vertriebskanal mit all seinen Besonderheiten darzustellen. Daneben stehen zugleich externe Triebkräfte des M-Commerce im Licht der Betrachtung.

Diese Feature der Arbeit gilt, als nicht zu vernachlässigen, da sie die valide Grundlage.

Public Relations und Osteopathie. Die Offentlichkeitsarbeit der Osterreichischen Gesellschaft fur Osteopathie

Public Relations und Osteopathie. Die Offentlichkeitsarbeit der Osterreichischen Gesellschaft fur Osteopathie

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Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management, Note: 2+, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Osteopathie unterliegt in Österreich - wie auch in den meisten anderen LändernEuropas - keiner gesetzlichen Reglementierung und ist als eigenständige medizinischeDisziplin nicht anerkannt. Viele Berufsverbände der verschiedenen Länder haben es sichsomit zum Ziel gesetzt, diese Anerkennung und Reglementierung für die Osteopathiedurchzusetzen - und auch die Zusammenarbeit mit ÄrztInnen und den Krankenkassen zustärken.

Auch die Österreichische Gesellschaft für Osteopathie arbeitet an diesem Ziel. Dies gelingtjedoch nur als Mitglieder-starke Berufsvereinigung mit zusätzlicher Unterstützung derÖffentlichkeit.

Vor diesem Hintergrund.

Managementgehalter in borsennotierten Unternehmen. Ein kritische Analyse

Managementgehalter in borsennotierten Unternehmen. Ein kritische Analyse

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Spätestens seit der Finanzkrise stehen die Gehaltsbezüge der Topmanager von börsennotierten Unternehmen unter starker Kritik. Trotz der schlechten Geschäftsergebnisse werden die obersten Manager überdurchschnittlich honoriert.

Das Vergütungssystem dieser Manager besteht hauptsächlich aus variablen Vergütungsbestandteilen wie z.B.

Jahresbonus und Aktienoptionen. Diese sind vorwiegend auf kurzfristige Erfolgsziele des Unternehmens ausgerichtet.

Die Erfolgsmessgrößen bei diesen Vergütungsbestandteilen basieren zum größten Teil auf buchhalterischen Kennzahlen. Durch das bewusste Eingehen hoher Risiken kann der Manager den kurzfristigen Erfolg wie z.

B. den Umsatz des Unternehmens steigern.

Durch die positive Bilanzdarstellung kann dieser sich eine hohe Bonusabfindung sichern, was.

Launching a Business. The First 100 Days

Launching a Business. The First 100 Days

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If you #39;re thinking of opening up your own business, you #39;ll need this book. This is a hands-on book that focuses on the tasks that you or any new business owner must complete in the first 100 days of launching a business.

Think of it this way: Imagine you #39;ve conceived a business idea, written a business plan, raised seed capital, and are set to launch your business on October 1. Now, what would you actually do on October 1, October 2, October 3, and so forth? How would you set your priorities? How would you know which tasks are the most urgent? Although the answers to these questions vary depending on the business, there are a set of key activities that all businesses must accomplish to get their businesses off to a good (and legally proper) start.

This book provides examples.

Personalwirtschaftliche Erfolgsfaktorenforschung. Wie motivieren Fuhrungskrafte richtig.

Personalwirtschaftliche Erfolgsfaktorenforschung. Wie motivieren Fuhrungskrafte richtig.

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Bochum gGmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Ist der Erfolgsfaktor #34;Mitarbeiter #34; u.a.

eine Schlüsselvariante, die einem Unternehmen zur Steigerung des Erfolges und zu einem erheblichen Wettbewerbsvorteil verhelfen kann? Diese Frage soll im Rahmen dieser Arbeit beantwortet werden. Damit ein Unternehmen langfristig erfolgreich auf dem Markt agieren kann, ist das optimale Zusammenwirken unterschiedlicher Faktoren notwendig.

Um ein möglichst effizientes Ziel zu erreichen, streben viele Unternehmen eine Wachstumssteigerung, Verdrängung potentieller Konkurrenten aus dem Markt und den Aufbau motivierter und leistungsstarker Mitarbeiterteams.

Analyse und Verbesserungspotential eines bestehenden Qualitatsmanagementsystems in einem KMU

Analyse und Verbesserungspotential eines bestehenden Qualitatsmanagementsystems in einem KMU

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Zentrale, Sprache: Deutsch, Abstract: Gelebtes und optimal praktiziertes Qualitätsmanagement wird für Unternehmen zu einem immer bedeutenderen Wettbewerbsvorteil. Die Zeiten, in denen der Aufdruck ‚Made in Germany #39; allein den Unternehmenserfolg versprach, sind längst vorbei.

Eine ‚ISO-Zertifizierung #39; durch eine akkreditierte Organisation gehört mittlerweile zu den grundsätzlichen Anforderungen an ein Unternehmen. Viele Geschäfte kommen nur auf Grundlage des Vorhandenseins dieses Zertifikates erst zustande.

Dabei sind es nicht mehr nur die großen Konzerne der produzierenden oder Automobilindustrie, die Qualitätsmanagement.

Die Gewinnung von Venture Capital fur deutsche Startups

Die Gewinnung von Venture Capital fur deutsche Startups

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Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,5, Deutsche Universität für Weiterbildung (General Management), Veranstaltung: Entrepreneurial Finance, Sprache: Deutsch, Abstract: Um eine Venture-Capital-Finanzierung zu erhalten, müssen Startups zahlreiche Investitionskriterien der Venture-Capital-Gesellschaften (VCG) erfüllen. Bereits nach der Prüfung des Executive Summary lehnen VCG einen Großteil der kapitalsuchenden Startups jedoch ab, weil Letztere die Investitionskriterien der VCG nicht erfüllen. In der Arbeit wird daher die folgende Forschungsfrage beantwortet: Welche Investitionskriterien müssen deutsche Startups erfüllen, um eine Venture-Capital-Finanzierung zu erhalten?Zur Beantwortung der Forschungsfrage.

Risikomanagement bei internationalen Investitionsentscheidungen im Landervergleich

Risikomanagement bei internationalen Investitionsentscheidungen im Landervergleich

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,7, Fachhochschule Lübeck, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund der anhaltenden Liberalisierung des Welthandels sowie dem technologischen Fortschritt, werden Unternehmen vermehrt internationaler. Standortvorteile wie Markterschließung, Kostensenkung, Produktion u.

a. helfen Unternehmen dabei, ihren Gewinn zu maximieren und effizienter zu werden.

Sie können durch Internationalisierung größer werden und dadurch zu bedeutenden Unternehmen heranwachsen. Dies ist nicht nur für Unternehmen attraktiv, sondern auch für Länder sehr wichtig.

Direktinvestitionen bringen nicht nur zusätzliches Kapital in das Land, sondern schaffen neue Arbeitsplätze und tragen zum Wirtschaftswachstum bei. Jedoch gibt es keine.

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Virtual Reality. Eine Analyse der Schlusseltechnologie aus der Perspektive des strategischen Managements

Virtual Reality. Eine Analyse der Schlusseltechnologie aus der Perspektive des strategischen Managements

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Virtual Reality (VR) ist das neue Buzzword der Technologiebranche. VR-Systeme ermöglichen den Nutzern das Eintauchen in künstliche Welten durch Brillen mit integrierten Bildschirmen.

Erfunden wurde die Technologie bereits in den 60er Jahren durch Ivan E. Sutherland.

Jedoch haben erst jetzt alle notwendigen Komponenten eines VR-Systems eine Entwicklungsstufe erreicht, die das Erlebnis Virtual Reality für die Masse intensiv erfahrbar macht. Virtual Reality in der aktuell neuen qualitativen Form wird langfristig eine der Schwerpunkt-Technologien sein, die unser zukünftiges Leben in der digitalen Welt bestimmen werden und gilt schon jetzt als „the next big thing #34; nach dem Internet.

Dieses Buch untersucht das Thema aus der Sicht des strategischen Managements: Welche Auswirkungen wird.

Crossmediale Werbung fur den Einzelhandel. Wichtige Werbeformate und Mechanismen im Uberblick

Crossmediale Werbung fur den Einzelhandel. Wichtige Werbeformate und Mechanismen im Uberblick

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Etwa 70 Prozent der Geschäftsführer von Unternehmen in Deutschland sind älter als 45 Jahre. Die sich immer stärker beschleunigende Entwicklung im Bereich des Internets lässt bei vielen dieser Unternehmer - wenngleich nicht bei allen - große Wissenslücken entstehen, da sie nicht die Notwendigkeit sehen, sich mit modernen Werbemitteln und -strategien oder grundlegend mit den Möglichkeiten des Internets auseinanderzusetzen.

Somit wird viel Potenzial übersehen und schlicht nicht genutzt. Klassischen Werbemethoden wird der Vorzug gegenüber modernen gegeben.

„Das Internet ist für uns alle Neuland. #34; Stellvertretend für die oben kurz umrissene Einstellung steht die hier zitierte Aussage von Bundeskanzlerin Angela Merkel (58 Jahre).

Mit ihrem Statement vertritt sie vermutlich kurz.

Healthy Leadership. Der Einfluss der Fuhrungskultur auf die Gesundheit der Mitarbeiter

Healthy Leadership. Der Einfluss der Fuhrungskultur auf die Gesundheit der Mitarbeiter

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Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Hof (Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterthesis befasst sich mit dem Zusammenhang von Führung und Gesundheit im Unternehmen. Es wird der Frage nachgegangen, ob und inwieweit Führungskräfte Einfluss auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter ausüben.

Desweiteren wird aufgezeigt, warum sich die Etablierung einer gesunden Führungskultur aus Unternehmenssicht vor dem Hintergrund eines Wandels in der Arbeitswelt lohnt und wie eine gesundheitsförderliche Mitarbeiterführung im Speziellen gestaltet werden kann. Besondere Bedeutung wird in diesem Zusammenhang den Unterstützungsangeboten für Führungskräfte zur Förderung einer.

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The Talking Point. Creating an Environment for Exploring Complex Meaning (PB)

The Talking Point. Creating an Environment for Exploring Complex Meaning (PB)

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The Talking Point is all about how people learn within groups. People can bemuch smarter than crowds if you measure #34;smart #34; as decision-making speed.

Crowds can be much wiser than individuals if you measure wisdom by depth ofunderstanding. It is possible to understand a great deal of information yet (ormaybe because of this) you can also be slow to make decisions.

If rushed,crowds will make poor decisions in spite of their wisdom. So.

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to get good groupdecisions on a time scale that will keep pace with policy development needs andsocial necessities, groups have to be supported so that their decision-makingprocess can be accelerated. Much has been said and written about this problemover the years.

It is dangerous to have the power of groups without the wisdom of groups, and it is.

Behavioral Risk Management

Behavioral Risk Management

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Wir leben in einer komplexen Welt und werden jeden Tag von einer unglaublichen Anzahl von Informationen überflutet. Die rationale Entscheidungstheorie nimmt an, dass Menschen all diese Informationen verarbeiten und auf ihrer Basis objektiv Entscheidungen treffen können.

Die menschliche Fähigkeit zur Informationsverarbeitung ist jedoch quantitativ beschränkt und die notwendigen Vereinfachungen um das Leben effizienter zu meistern, können in Abweichungen von der Rationaltheorie oder ihren Annahmen resultieren. Diese Abweichungen können bei allen Urteilen und Entscheidungen des täglichen Lebens geschehen, besonders relevant sind sie jedoch in risikobehafteten Urteils- und Entscheidungssituationen.

Die allgemeine Erkenntnis der Irrationalitäten des menschlichen Entscheidungsverhaltens.

Okonomische Betrachtung von Business Networking im Internet

Okonomische Betrachtung von Business Networking im Internet

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Inhaltsangabe:Einleitung: Jeder Mensch ist über sechs Ecken mit jedem anderen Menschen der Welt verbunden. Nach dieser bereits 1929 entstandenen Theorie, die 1967 erstmals empirisch untersucht wurde, wurde sogar ein Theaterstück benannt, das vor einigen Jahren in Hollywood verfilmt wurde.

Und genau diese Theorie ist die Grundidee, die hinter den Social Networking Sites steht. Diese Networking Sites haben es sich zur Aufgabe gemacht, Geschäftsleuten Business Networking im Internet zu ermöglichen.

Der erste Versuch war eine 1997 gestartete Plattform, die bezeichnenderweise SixDegrees.com hieß, im Jahr 2001 aber mangels erfolgreichen Geschäftskonzepts wieder eingestellt wurde.

1999 folge mit Ecademy.com in England das erste reine Business-Netzwerk, das auch heute noch existiert und.

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Planificacion Estrategica del Ministerio de Educacion de Chile

Planificacion Estrategica del Ministerio de Educacion de Chile

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Este trabajo desarrolla un modelo de planificación estratégica y control de gestión para el Ministerio de Educación. Basado en la metodología Balanced Scorecard.

La construcción fue un proceso participativo que, aún cuando no alcanzó a involucrar a toda la organización, sí logró avanzar significativamente en la metodología de planificación e integración de los instrumentos de gestión. Como resultado del trabajo realizado se construyeron, mapas estratégicos, los que permiten comunicar, alinear e integrar de mejor forma la consistencia de los programas y proyectos de las políticas educativas desarrolladas, con la misión, objetivos estratégicos y productos estratégicos declarada por la institución.

Sin embargo, existen algunos temas pendientes, tales como consensuar el.

Von Der Prozesskostenrechnung Zum Prozessmanagement

Von Der Prozesskostenrechnung Zum Prozessmanagement

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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Prozeßkostenrechnung wird inzwischen in vielen Unternehmen als Alter­native zur klassischen Zuschlagsrechnung angewendet.

Dadurch können Ge­schäfts­prozesse wertmäßig dargestellt, bewertet und verglichen werden. Eine Fo­kussierung auf die Prozesse ermöglicht das durchgängige Herunterbrechen von Geschäftszielen und setzt die Stellhebel des Geschäfts in den Vorder­grund.

Dabei stellt sich die Frage in wie weit eine vollständige Imple­men­tie­rung der Prozeßkostenrechnung eine Anpassung der funktionalen Orga­ni­sation notwendig macht. Der Autor Tobias Tissberger untersucht in einer In­ter­dependenzanalyse den Zusammenhang zwischen der Prozeß­kosten­rech­nung und der Aufbauorganisation.

Dabei gibt er einen Überblick zur.

Job Satisfaction

Job Satisfaction

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Job satisfaction is one of the most widely discussed and researched topics. It is of major interest to the field of organisational behaviour and the practice of human resource management.

It occupies an important place in such disciplines as industrial psychology and organisational communication etc. #39;Job satisfaction has a rich history in the management literature.

Research shows that job satisfaction is related to important work-related outcomes such as organisational commitment. Job satisfaction is of tremendous significance in the study of organisational behaviour.

An organisation having satisfied workers is a healthy one and has a fewer problems. It is believed and also has been proved by many research studies that job satisfaction leads to high level performance.

This is because.

Mecanismos de Transferencia de Tecnologia

Mecanismos de Transferencia de Tecnologia

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A universidade empreendedora atua de forma integrada com outros ambientes e mecanismos de transferência de tecnologia (MTT), objeto do presente estudo: as incubadoras de empresas de base tecnológica (IEBT), os núcleos de inovação tecnológica (NIT) e os spin-offs, estratégias internas que permitem às universidades empreendedoras administrar as pesquisas e seus resultados como um negócio. Entretanto, antes disso, é importante conhecer os MTT implantados e disponibilizados pelas universidades na cidade de Ponta Grossa, Estado do Paraná, população deste estudo.

Entrepreneurship. Der Weg von einer Idee zu einem erfolgreichen Unternehmen

Entrepreneurship. Der Weg von einer Idee zu einem erfolgreichen Unternehmen

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,3, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, 121 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: „If it were not for the entrepreneurs, we would be in a depression that would make 1929 seem like a boom #34;1Trotz der Probleme der New Economy sind junge, dynamische Neugründungen große Hoffnungsträger.

Sie sind nicht nur die Quelle neuer Arbeitsplätze, sondern auch der Antrieb für mehr Wachstum, kreative Entwicklungen, Innovationen und bei der Schaffung neuer Wirtschaftsstrukturen von größter Bedeutung.Bei den angesprochenen positiven Hoffnungen darf nicht übersehen werden, dass die überwiegende Zahl der.

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